工作未满一个月无故被辞退，事情如下：月初进入一家公有制卫生所开洒水车，入职前按照单位要求到医院进行了各项体检，自费400元，月中时签订了一些合同，以为是劳动合同，结果是单位的一些规定合同，并且所长不给报销体检费用，无故辞退，请问该如何维权？