是这样的 我在上一家公司离职了 我们每个月都有绩效奖金,但是这个奖金按季度发放,这个季度的绩效奖金下个季度发,公司在5月中旬的时候发布通知 在季度中离职的 上个季度的绩效奖金不予发放,那我再5月底离职了,公司就没有我发放4-5月的绩效奖金。我想知道这种情况违法吗?我能否依法追回我4-5月的绩效奖金呢?
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您好,根据您的描述,建议您搜集相关证据,然后申请劳动仲裁
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