我和一个公司签了合同,当时合同上入职时间工资待遇都没写,还降我工资,我当时就离职了,入职时口头说八千五。不给八千五,要是他拿合同里写八千和我算,怎么办?
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建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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