律师我想咨询一下工资的问题，就是12月份我们公司发放了一笔年终奖，现在1月说公司资金及收益问题年终奖要扣回，这个月扣出50%，下个月扣回剩下50%，请问这个符合劳动法吗？我需要如何争取自己的利益