因违反机关单位用人规定被辞退,可要求赔偿吗

2019-08-26 15:39
1个律师回复
咨询我

因员工违反公司规章制度解除劳动合同的,不必支付补偿金。

2019-08-26 15:39:12

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27029今日律师解答 44571

相关推荐
诈骗1600微信拉黑删除可以报警吗 1回答
农村宅基地上审批的人现己故有拆迁赔偿吗 1回答
一方违约另一方解除合同何时生效 1回答
民间借贷二审立案后多久开庭 1回答
我遇到了免费送诈骗,我告诉了性名地址电话号码,问一下对我的银行卡有危险吗? 1回答
刑事案件被告起诉书丢了怎么办 1回答
公安机关的行政处罚经过复议撤销,会留案底吗 1回答
挂名法人怎么退出你好 1回答
欠了很多钱,什么财产都没有怎么办 1回答
劳动合同签完之后不想去了需要退回劳动合同吗 1回答
信用卡逾期银行不起诉直接报警? 1回答
您好,我是通过喜马拉雅猴哥50讲知道的你们是一支真正靠谱的实力团队,主要以拆迁为主,接下来我要问的问题和拆迁无关并且也不知道会不会得到您的回复,但还是报有一丝希望的问一下您:事情的经过大概是这样的,我的亲人,20岁,大二的学生,22号失踪,没有和任何人任何事发生过冲突,至今26号都没任何联系,我们去公安局,警察说要两年才能立案,但现在也帮我们查到了她有买从哈尔宾到北京的车票, 1回答
本人带两个人在工厂临时安装中工人发生工伤能申请工伤赔偿吗 1回答
期房交了定金多久可以签合同 1回答
法官收了被告家的好处迟迟不判案怎么办 1回答
查看更多