在公司申请的正常离职，写着个人原因劳动法第三十七条规定，后来去取解除劳动合同证明_免费法律咨询_法律部落

在公司申请的正常离职，写着个人原因劳动法第三十七条规定，后来去取解除劳动合同证明时就变成了辞退，根据劳动法第三十九条规定，去公司协商，人事态度恶劣，说法也前后颠倒。

2019-07-03 20:08

共1个律师回复

苏律师

回答数：774

您好，用人单位存在违法行为的，建议及时去劳动局申请劳动仲裁，以维护您的个人权益，同时还可以要求用人单位支付经济补偿金。

2019-07-03 20:08:50

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28695 人今日律师解答 51231 条

相关推荐

您好，我这边有些离婚的事想咨询一下您，我一个亲戚俩结婚十年没孩子，女的在外面有人了，谈一年多了，俩人有外债，要是办离婚的话债务怎么分？彩礼还能退回来吗？ 1回答

妻子发现我和别人聊天,要离婚,怎么解释 1回答

案例:工作三年半公司没有跟我签订书面劳动合同,没有给我买社保,拖欠并克扣工资，目前我已经辞职，请问我可以申请经济补偿金吗？ 1回答

江苏南通的法院支不支持湛江仲裁的判决 1回答

交通事故关于交通事故责任认定书 1回答

各位，根据人事部最新规定，每个人当月累计请假最多只能批7天，超过8天的都不批准，需按离职处理！请问以上合理吗？ 1回答

60岁以上未签劳务协议 1回答

无证驾驶当时没有拘留去处理要拘留 1回答

交通事故理赔精神费营养费 1回答

最高院职业放贷人主合同无效保证人不用承担责任吗 1回答

13多人担保人的责任划分 1回答

法院调解员在法院宿舍猝死算工伤吗，我姐夫是县法院聘用的调解员，他在上班时中午在宿舍休息，晚上发现猝死在宿舍里，这算工伤吗？如果不算法院会赔偿吗 1回答

我被打了，打人者不肯赔钱，宁愿拘留。我想起诉他，我想问下起诉赢后对方会赔多少钱，律师费又是多少钱 1回答

工程中安全工伤事故属哪个部门承担责任 1回答

夫妻俩一起赌博债谁承担 1回答