在公司申请的正常离职，写着个人原因劳动法第三十七条规定，后来去取解除劳动合同证明_免费法律咨询_法律部落

在公司申请的正常离职，写着个人原因劳动法第三十七条规定，后来去取解除劳动合同证明时就变成了辞退，根据劳动法第三十九条规定，去公司协商，人事态度恶劣，说法也前后颠倒。

2019-07-03 20:08

共1个律师回复

苏律师

回答数：430

您好，用人单位存在违法行为的，建议及时去劳动局申请劳动仲裁，以维护您的个人权益，同时还可以要求用人单位支付经济补偿金。

2019-07-03 20:08:50

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