在公司申请的正常离职,写着个人原因劳动法第三十七条规定,后来去取解除劳动合同证明时就变成了辞退,根据劳动法第三十九条规定,去公司协商,人事态度恶劣,说法也前后颠倒。
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您好,用人单位存在违法行为的,建议及时去劳动局申请劳动仲裁,以维护您的个人权益,同时还可以要求用人单位支付经济补偿金。
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