11.17-12.16试用期工资为2000，12.17转正后月工资底薪2500+绩效500+餐补300，1.18被即时辞退。那么12.17-12.31和1.1-1.18的工资应该怎么计算？（合同未有明确规定加班和请假工资，每周二公休一天，每日工作8小时。工作时间9:00-6:00，午休不做准确规定一小时。1月延长工作时间大概14小时，元旦3天加班未休。1.5周二公休一天加班未休，1.16于12:45分因病请假）