劳动合同法47条解释，如果公司将员工放假超过一年，每个月给1000块补贴，一年后_免费法律咨询_法律部落

劳动合同法47条解释，如果公司将员工放假超过一年，每个月给1000块补贴，一年后将员工辞退，公司赔偿员工的经济补偿金是按照1000来计算还是放假前的工资计算呢？

2019-11-06 16:58

共1个律师回复

秦律师

回答数：553

应该按照房价前的工资来补贴的

2019-11-06 16:58:34

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