劳动合同法47条解释，如果公司将员工放假超过一年，每个月给1000块补贴，一年后_免费法律咨询_法律部落

劳动合同法47条解释，如果公司将员工放假超过一年，每个月给1000块补贴，一年后将员工辞退，公司赔偿员工的经济补偿金是按照1000来计算还是放假前的工资计算呢？

2019-11-06 16:58

共1个律师回复

秦律师

回答数：898

应该按照房价前的工资来补贴的

2019-11-06 16:58:34

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27352 人今日律师解答 47804 条

相关推荐

离婚时对方没有抚养小孩,那么对方老了后小孩有义务赡养么 1回答

在惠州市马安村的地方买地皮建房合法吗 1回答

请问律师羁押人和物品时效期多少年 1回答

买别人的房子还没有过户原房主被起诉的钱会执行到我的这套房子吗他自己现在 1回答

父亲有案底可以入党吗 1回答

债权实现以后债权人能否提出执行异议 1回答

闹离婚期间能到对方工作地方去找她吗 1回答

交通事故的民事诉讼时效 1回答

民警抓犯罪嫌疑人不戴头套的法律依据 1回答

起诉决定书需要签字吗 1回答

损坏自己的财物可以定寻衅滋事吗 1回答

银行面谈签字,贷款合同没签字负还款责任吗 1回答

立案监督案件审查意见书中需要说明的问题，是未成年犯罪的 1回答

拒不执行判罪立案范文 1回答

在线法律咨询服务平台 1回答