职工与单位打官司期间单位停发工资合法吗

2019-06-28 22:06
1个律师回复
咨询我

不可以,在单位上一天班就有一天的工资,在职期间与员工发生纠纷应该正常支付工资,纠纷不足以拖欠工资,如果单位拖欠工资,可以去当地劳动仲裁部门和监察部门起诉公司

2019-06-28 22:06:20

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28814今日律师解答 52426

相关推荐
淘宝刷单退款了怎么办可以报警吗 1回答
受到别人言语侮辱怎么处理 1回答
你好,我把钱给衣服厂厂家了,然后把他把电话关机了,联系不上,像这种我该不该到法院起诉 1回答
您好,我之前在联联电商平台团了一张票,但是记错了,导致票过期了,联联平台上注明了特价商品不予退换,我现在是不是没有办法了?只能这样,联系过联联平台,他们确实不给退 1回答
在事业单位待了三个月,辞职不批我就直接走了,没签合同,但是档案不给我,这怎么办 1回答
我把劳动合同给了公司怎么办 1回答
曹操专车网约车起诉要误工费能赢嘛 1回答
公司是韩资企业在公司上班16年了刚开始入社签定合同是固定工资的工资每年上调但是从08年往后工资就没有怎么涨过而且原有的福利待遇也一点一点的让公司以赔钱为借口都给相距的取消了高层开会总说赔钱我们也不知道真的假的现在公司变相的以赔钱为由扣除我们的工资跟待遇我想咨询一下是否合法有没有侵犯到劳动者谢谢 1回答
plustoken在韩国合法吗 1回答
鉴定为9级工伤以后如何处理 1回答
老公抢老婆的东西犯法吗 1回答
你好,我想咨询yoki软件合法吗 1回答
捷信起诉我,法院如果受理了是是法院通知我去 1回答
你好,我们房子是婚后买的,写的我老婆的名字,我老婆因病去世现在我应该怎么处理 1回答
法院会强行给嫌疑人加罪吗 1回答
查看更多