您好,我想问一下,我上个月15号入职,这个月16号离职,中间有签劳动合同,试用期基本工资是2100,而我这个月只发了198元工资,领导说我是扣了社保,但我之前并没有报社保,并不知情,这合法吗?

2019-09-16 20:55
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用人单位必须为劳动者购买社保,否则视违法的。不需要跟劳动者协商

2019-09-16 20:55:28

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