《办法》纳入容错免责范畴的包括以下九种情形： ●为贯彻落实上级决策部署，确保工作进度和质量，敢于担当、攻坚克难，受条件限制出现一定程序瑕疵，或者采取非常规措施出现失误的； ●在全面深化改革和创新发展中，突破常规、先行先试，但因缺乏经验出现偏差或失误,或因政策不明确，积极作为、大胆探索，出现一定失误的； ●在推进“最多跑一次”改革、方便企业和群众办事中，优化服务、精简流程，进行容缺办理、模拟审批、告知承诺或尝试推出改革创新举措，发生偏差的； ●在推进重点工程和重大项目建设中，因规划、政策调整等客观原因造成一定失误或项目延期，但积极主动消除负面影响或挽回损失，或从工作实际出发，敢于碰硬、抢抓进度，存在一定程序瑕疵的； ●在招商引资、招才引智等亲商助企工作中，规范决策、积极作为、热情服务，但因市场风险等不可控因素，未达到预期目标或造成一定损失的； ●在开展综合行政执法工作中，因职责边界不清，主动担当、积极作为而出现问题或引发投诉的； ●在应对突发事件或者执行急难险重任务过程中，为快速处置，未按正常程序办理相关手续的； ●在维护社会稳定和处置历史遗留问题中，为切实解决群众合理诉求，有效化解矛盾，对现有政策进行变通或突破的； ●其他可以纳入容错免责范畴的情形