尊敬的客户， 首先，关于您在工厂工作期间未享受到的待遇，这属于劳动权益的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳各项社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 对于您的情况，如果您在单位的工作年限达到一定条件，如满10年、15年或20年以上，可能会获得一定的经济补偿。具体数额需要根据当地的法律法规及公司政策来确定。建议您与单位进行协商，并保存好相关证据以备后续处理。 同时，如果您对公司的决定不满，可以考虑通过合法途径维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉等。 最后，祝您生活愉快，如有其他疑问，请随时联系我。