我现在是学生准备打暑假工，但是现在的用人单位不招暑假工只要长期工，我欺骗用人单位说自己是长期工，可以在试用期内随时辞职吧?要是我辞职被企业发现我只是干暑假工这时候我算违约吗企业可以要求我赔偿吗