律师你好！我于1992年3月应聘市内一家军队单位上班，单位每四年签一次合同，我于!996年8月生孩子，在家带一年孩子，单位规定只要生孩子都不上班，不发工资，于1997年8月又回到原岗位至今，单位是从2006年才开始买养老及医疗保险，中间还有3年多医疗及养老保险费用全部从我工资里扣出，于2017年元月我年满五十周岁，下周要办退休，医疗及养老保险连最低标准都没达到，我找单位协商解决，单位人力资源部的领导说单位是按照劳动合同法执行的，没有做不合法的事，我该怎样维权，还请律师支招，先谢谢了