上班时间被自己茶壶烫伤算工伤吗_免费法律咨询_法律部落

上班时间被自己茶壶烫伤算工伤吗

2022-08-03 20:48

共1个律师回复

朱律师

回答数：548

您好，这种情况是不属于的

2022-08-03 20:48:08

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28474 人今日律师解答 49025 条

相关推荐

我去找工作然后办理入职他说提供银行卡身份证最后我发现银行卡多了6万块钱感觉不对劲涉嫌洗钱了但是也没办法钱已经打银行卡了当天晚上就去报警了她们在我走的时候把我手机的东西都卸载删除了报警警察说没经济损失不立案隔天银行卡就被冻结了然后我害怕 8.1号才处理打电话给冻结银行卡的公安局他们说要提供我26号报警的证明但是没有立案我现在应该怎么处理 1回答

警察办案可以直接把东西拿出来放一边取证吗 1回答

1、面试的时候说没到时间不给工资；2、已经过了试用期；3、对工作环境不满想辞职；4、我能拿到这几天的嘛？ 1回答

在网上买了台二手机，收到后一年才发现是曾经有人遗失的手机，但可以使用，使用约2年，现在想退还给手机遗失人，有没有负法律责任的风险？ 1回答

非机动车逆行与机动车发生事故 1回答

自己开了个店卖装饰开直播的时候说了句这款背景墙配沙发最合适被职业打假人举报了现在工商说罚20万合理么广告法确实说了不让说 “最 ”但也有说明并不是一棒子打死不让说最这个字我只是想表示这款背景墙在我们家在售的商品中配沙发最好工商说也让我们想想有没有合理的解释请问这个解释可以么视频中也明确没有表示我们家的东西和别人家相比和市场上的东西比较是“最”合适的 1回答

法院执行人全部已履行 1回答

承包的活再转包给别人是雇佣关系吗 1回答

您好是这样的，我8月1日试用期转正，但我在7月27日向公司提出了离职，说明于8月26正式离职，今天8月3日公司人告诉我试用期提出离职不用等30天，让我要么现在走，要么先申请转正再离职，但是中间必须足月，也就是9月4日才能离职，请问这种情况是合理的吗 1回答

个人提出解除劳动合同单位可以不同意吗? 1回答

踩死蚂蚁犯法吗 1回答

二脚趾粉碎性断裂属几级工伤 1回答

名义上是托管班+也有托管班的营业执照+按地理开补课班算违法吗 1回答

批准建的房子被卫片执法扫到怎么办 1回答

离婚后房产分割 1回答