请问因孕妇腰疼在单位请病假，提供了建休单，病例和挂号单，单位还要求提供检查报告单_免费法律咨询_法律部落

请问因孕妇腰疼在单位请病假，提供了建休单，病例和挂号单，单位还要求提供检查报告单，没有检查报告单（孕期不能做的检查），单位不批，算旷工，能开除孕妇吗？

2019-07-27 20:24

共1个律师回复

杨律师

回答数：628

不能开除孕妇的，建议去劳动局投诉维权。

2019-07-27 20:24:37

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