没签劳动合同，公司要求提前15天申请离职，否则扣20%的工资合法吗？_免费法律咨询_法律部落

没签劳动合同，公司要求提前15天申请离职，否则扣20%的工资合法吗？

2022-03-16 19:44

共1个律师回复

苏律师

回答数：811

您好，如果试用期可以，不是试用期必须签订合同

2022-03-16 19:44:11

赏

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