在工地干活受伤，脸上留了疤，赔付划分应该是怎样的？_免费法律咨询

游戏账号被骗 1回答

如果公司撤柜合同写个人原因是不公司就不用赔偿了 1回答

如果有别人诽谤，你还有去污蔑你，然后去加你的亲朋好友怎么办，还有把我的手机号发在网上说是招工的，让别人给我打电话这样子怎么办？ 1回答

你好，律师，我想咨询一点事，可以回复吗 1回答

租半年的房子押一付一现在住不到半个月因有事不住了押金不给退 1回答

您可以简单描述一下案情。我家现在在修房屋，但是村委不让修，说修房区域属于农田保护区，为此我妈妈找了省里面的信访局访问，但是也没有处理，现在妈妈想去北京信访局，我想想问问，除了去北京，还有其他方法处理吗？ 1回答

您好，请问试用期未满一个月被公司辞退并且没有签订任何劳动合同违法吗？ 1回答

男方要回彩礼钱需要什么证据 1回答

抢画被骗了 1回答

房子交了定金，还没有过户，发现电梯经常坏不能正常使用，可以不履行合同吗 1回答

淮北离婚有冷静期吗 1回答

我老师诱导我们报中专而且还故意给我们说高中分数线高让我没有信息报了中专现在考完分数线过来高中但是还想上高中只能去私立而且没有学籍并且要几十万的学费 1回答

暑假工干七天后不干了,人事部部长不签字合法吗 1回答

图文六轮 1回答

当时面试提到薪资构成是无责底薪2500＋补助1000＋每个地址提成5，但是第二个月临时通知有业绩要求，完不成则按比例发放，而且劳动合同只有一份，且没有给我也就是乙方劳动合同，甲方劳动合同没有盖章也没有签字，而且按比例也是将无责底薪算进去，就是说他那个工资发放标准就是每次开会都改变，跟面试的时候那个是不一样的，面试的时候说的是无责底薪加补助加那个提成，而且说没有业绩要求，但是现在的话就是说如果完不成那个业绩的话，就会按照比例发放，比如说他要完成20单，然后只完成了5单的话，他会按照25%的工资来发放全部的工资而且这个公司存在招聘未成年人的现象，就是说可能06的他都能招进来 1回答

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刘律师

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