企业当日通知员工解除合同,且书面协议已出未签字,能否以之后旷工不上班为由辞_免费法律咨询_法律部落

企业当日通知员工解除合同,且书面协议已出未签字,能否以之后旷工不上班为由辞

2019-09-06 08:55

共1个律师回复

秦律师

回答数：379

您好，根据您的描述，下达解除合同通知后，员工可以不上班，受法律保护。

2019-09-06 08:55:09

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