单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿_免费法律咨询

工作人员没有判刑前就被用人单位解除劳动合同怎么办 1回答

我跟我未婚夫订完婚后一直在她老家同居。已经同居四年了订婚的时候给了13万的彩礼中间还打过一次胎现在不想和男朋友一起过了想分手需要把彩礼退还给他吗 1回答

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拖欠农民工工资投诉电话号码，案件很复杂 1回答

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一混凝土公司车辆都是严重超载上路我打110多次举报他们来了就走个过场没看到处理结果四桥车辆最大载重量31吨没人举报他们就拉六十多吨有人举报他们马上就知道了就拉四十八吨左右交警部门上门说他们没超载四十八吨是他们允许的总质量31吨拉48吨交警大队允许这是什么行为 1回答

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11、21创伤性牙脱位,41牙震荡,上下唇挫伤怎样赔偿 1回答

2006年3月，中国某医药企业公司其下属分公司职工李某提出辞职，理由是不适应现从事的工作，而实际情况是被南方某私人企业以高薪聘用。分公司领导未经请示即同意了李某辞职，并作出书面的批示，但公司的领导却不同意李某辞职。因为客观存在的问题是： 1.某医药企业公司与职工李某自1995年10月签订了五年期的劳动合同后，2000年10月劳动合同到期，双方没有再续签劳动合同； 2.职工李某现掌握着某医药企业公司的重要的商业秘密； 3.劳动合同中未规定保密条款，双方也没有保密协议； 4.李某曾经受该企业委派参加过两年期的研究生培训学习，企业曾为此支付了3万元的代培费 1回答

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刘律师

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