2019年8月19号入职，未签劳动合同，2019年9月21日被无辜辞退，可以申请_免费法律咨询_法律部落

2019年8月19号入职，未签劳动合同，2019年9月21日被无辜辞退，可以申请多少补偿金

2019-09-22 13:53

共1个律师回复

王律师

回答数：907

双倍工资是从用工的第二个月开始算的。你这刚好一个月就辞退了。只有3天

2019-09-22 13:53:51

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22837 人今日律师解答 52653 条

相关推荐

您好:聘请侓师代理案件,两次起诉都驳回起诉上诉,侓师是不是没有权力再代理这 1回答

法院传票为什么会有被告和举证 1回答

杉德久付合法吗？如果刷卡资金冻结找谁？ 1回答

我想问一下一个公司只针对某一个部门，让这个部门的员工每天指纹打卡，但是其他部门都不用打卡，上下班还可以迟到早退，这是什么行为 1回答

找人买工作的钱报警会不会交公 1回答

给个人打工,没签合同,不给工资怎么办 1回答

法院行政案件状态正检查 1回答

网贷还不上怎么办，不是不还， 1回答

被骗了钱怎么追回来了 1回答

巩义法院朱道森案件开庭时间 1回答

在厂干了十年之前五年未给买保险该怎么办？ 1回答

在么就是在当兵役前训练中摔骨折了，怎么办 1回答

经济困难要起诉怎么办 1回答

两人合伙开个商贸公司营业执照可以有两个人名子吗 1回答

企业施工另外一方施工单位把我方工人撞到了怎么写 1回答