我是一名幼教，暑假期间园里发的是本市的最低工资标准2千，8月中旬提出辞职说到月底_免费法律咨询_法律部落

我是一名幼教，暑假期间园里发的是本市的最低工资标准2千，8月中旬提出辞职说到月底不做，老板以没有提前30天告知为由，要我赔偿一个月的全额工资近4千，这合法吗？我需要赔偿吗？

2022-08-03 21:04

共1个律师回复

易律师

回答数：462

你好，你这种情况不合理的你不需要承担赔偿责任你已经提前通知了

2022-08-03 21:04:58

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28466 人今日律师解答 48940 条

相关推荐

1、面试的时候说没到时间不给工资；2、已经过了试用期；3、对工作环境不满想辞职；4、我能拿到这几天的嘛？ 1回答

借出去的车出了事故车坏了谁负责 1回答

承包的活再转包给别人是雇佣关系吗 1回答

一楼车库搭建雨棚，影响二楼住户安全以及产生噪音 1回答

家长从小打孩子，算家暴么？不是每天都打，只要家长不开心就拿孩子出气，还让孩子去死，这可以算家暴吗？ 1回答

十多年了住房地面下沉找谁负责维修 1回答

夫妻有权查另一半注册公司资产吗 1回答

网上开赌场非法赌资12000元啥罪 1回答

您好，19年买的房子到现在办不了房产证 1回答

公司不发工资 1回答

离婚男方有债务女方需要承担吗 1回答

父母离婚了，我跟爷爷奶奶生活，然后和父母要生活费学费应该怎么写协议 1回答

库尔勒市义务教育秋季网上报名只有住房合同的复印件,没有原件能报名吗 1回答

我在服装上班，7月22号正式跟店长说离职，但是店长要求我干到8月31号，我能干到8月22号走人吗， 1回答

小区地下车库停车规定收管理费，车位呢是自己买的，但是2020-22年一直没交，按理没交是没有权限进来的，收费也是2020年就开始收费的，不过物业一直在给权限进车库，现在物业要收费。要把之前2020年到现在的费用一起收，这个合理吗？ 1回答