我是一名幼教，暑假期间园里发的是本市的最低工资标准2千，8月中旬提出辞职说到月底_免费法律咨询_法律部落

我是一名幼教，暑假期间园里发的是本市的最低工资标准2千，8月中旬提出辞职说到月底不做，老板以没有提前30天告知为由，要我赔偿一个月的全额工资近4千，这合法吗？我需要赔偿吗？

2022-08-03 21:04

共1个律师回复

易律师

回答数：495

你好，你这种情况不合理的你不需要承担赔偿责任你已经提前通知了

2022-08-03 21:04:58

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