您好,我想咨询一下。我与公司签订劳动合同 时岗位是销售,后来做薪资主管,但是劳动合同里的岗位没有变更,现在公司要给我调岗成培训专员,我不同意的话能得到赔偿吗,谢谢
回答数:595
用人单位擅自调整劳动者岗位迫使其离职,应支付经济补偿金。
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