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2020-12-06 13:05:44
首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，其次如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
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劳动合同期满不续签需要支付经济补偿金
2020-12-06 13:05首先，如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，其次如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
