案外人与原告存在利害关系申请再审_免费法律咨询

24小时待命的班是否违法，就是随叫随到的班，一上班有时就是16 17个小时，半夜1点通知也得上，12点通知也得上，就是随时通知随时上班的那种，还要就是工作三月不发，列如：4月份发的工资的日期也不定，想什么时间发就什么时间发，发的还是1月20至2月20的工资，这种情况劳动者怎么办呢？还是不是扣工资，工资连扣些什么钱都不说明白。 1回答

有人倒卖我的付费课程视频，我可以报警吗 1回答

昆明伊莱美案件怎么报案 1回答

激活电子社保卡的步骤 1回答

逃了26年逃犯判死刑吗 1回答

车辆正常行驶中。撞死一只未牵绳。没狗证的乡村土狗。狗主人一定要我赔付2500元。我是否可以拒赔 1回答

网签的房屋为何还会被外省的法院查封? 1回答

一套房子，产权人是我和妈妈的名字，妈妈去世了，爸爸还健在，产权登记日期是2005年，请问遗产如何分割？ 1回答

公房房屋漏水严重造成损失可否要求补偿，把楼下也造成了损失该由谁来补偿？ 1回答

抓赌现场的车怎么处理 1回答

车被担保公司卖到了外地怎么办 1回答

发她朋友圈她自己的照片给她属于侵犯肖像权吗 1回答

上班期间拖地多累成肱二头肌长头肌腱鞘积液胳膊粗不能上举后背还疼算工伤吗 1回答

员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效身份证、驾驶证等办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关法律责任。 2、工资采用月结方式，每月底为工作截止日，工资于工作截止日后的45天内发放，员工须在工资发放前向公司人事部提供本人持有的农商银行卡复印件。 3、新员工上岗后，必须注重安全，按规定进行操作，如果工作中违反操作规程发生安全事故，给公司带来损失的。公司将根据实际情况，给予当事人作出一定的经济处罚。 4、试用期为一个月，前7天为新工培训期，试用期内公司不录用或因自身原因离职，培训期不计工资，工资于工 1回答

私家车非法营运不交罚款会坐牢吗？ 1回答

共1个律师回复

苏律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励