员工已申请辞职但未到期,期间不愿意做事,可以怎样处罚_免费法律咨询_法律部落

员工已申请辞职但未到期,期间不愿意做事,可以怎样处罚

2019-08-26 19:08

共1个律师回复

苏律师

回答数：796

需要根据公司内部劳动手册或劳动合同规定处罚

2019-08-26 19:08:15

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27151 人今日律师解答 45791 条

相关推荐

员工申请劳动仲裁技巧 1回答

医疗费用15000元对方次责,叫我赔30000元合理吗 1回答

浦发信用卡逾期是直接抓人还是起诉 1回答

治安拘留有案底吗？多久会消 1回答

夫妻打架站在车前面被故意撞 1回答

失信被执行人履行后多久撤销 1回答

欠人家钱坐牢出来不还还会坐牢吗 1回答

由于公司下个月搬迁，员工尚余年假未休，该如何出通知让其休完？ 1回答

已经与肇事司机填了协议书,需要什么材料告肇事司机 1回答

我想跟您咨询下同一条马路红绿灯路口我驾驶机动车直行没有闯红灯，被对头左转的机动车撞到，当时我的车已经过中线了而且也避让了，这个交通事故的责任怎么划分？ 1回答

我想问一下，我们店里有个员工把顾客的货物尾款1万块收了不交给我，然后我叫她上交，她不同意，然后我就打算不让她做了，把工资截止到今天，然后她叫我发工资，我们是每月20号发工资，我就说下个月给她，叫她把公款归还，她也不干，然后还私自把工资算好，把其中的3000块以微信发工资形式发给店里面另外一个员工了，这种情况我要怎么处理，1万块钱构成挪用公款了吗 1回答

抚州律师在线咨询免费 1回答

关于被告人邝献洋运输毒品罪一案的开庭公告 1回答

没户口本怎么领结婚证 1回答

五次离婚离不了怎么办 1回答