工厂设定7,8,9月不准辞工合法吗

2017-12-09 14:42
1个律师回复
咨询我

不合理,建议向劳动局投诉,

2017-12-09 14:42:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30209今日律师解答 46372

相关推荐
医院扣押毕业证合法吗 1回答
你好 我在海军总医院做护工 病人做康复训练期间摔倒了 病人家属以医院责任为由 不支付护工费 我去哪里申请劳动仲裁 1回答
您好!请问劳动合同签订一年试用期算不算违法? 1回答
律师你好,我叫李金洪,今年27岁,我问题就是我的手在工作时间弄到了,但是没有负责人和我去医院医治,当时所有人都下班了就我们看外观的,我就是想问一下像我这样的情况算不算工伤 1回答
在一家公司房产中介,工作半年了,前三个月有底薪,每个月公司会给我们开58端口费,现在准备辞职,公司给我要,2000块钱,8月份9月份10月份11月份的58端口费,这几个月我无底薪,我改交这些钱吗 1回答
你好我想问问,我是工伤受伤者,我受伤比较严重,抢救过来我出院休息,但是现在可以做第二次手术了他们一直在拖着不交医药费怎么办 1回答
你好 我是一名护工在医院照顾病人 病人做康复期间摔倒 病人家属以医院责任为由 不支付我的护工费 我怎么办 1回答
你好!请问我劳动仲裁胜诉了。双方也过了起诉时间。我也向法院申请了强制执行。申请了要好久才能执行,在就是公司还是不给我钱,我又该怎么办呢? 1回答
合同没这项,关于58端口的事,8 9 10 11月,一分钱没挣,还给我要2000元钱,我该不该教 1回答
工作四年了企业一直没与我签劳动合同在职申请赔偿11个月双倍工资过时效吗 1回答
查看更多