您好！这是我在做暑假工时签的一份合同。 现在出现了纠纷，我想解除合同，但是甲方不同意，执意要我赔偿违约金，但是我认为这很不合理，原因如下: 第一，甲方在发招聘时故意隐瞒订立合同有关的重要事实并对乙方造成了财产损失，双方对合同有此重大误解。 第二，甲方在订立合同前口头承诺给予补贴，后来也在微信重提过这个问题，但之后又否认这一事实。 请于予解答，谢谢。 第二，