我单位有一名职工6年前被判管制6个月,当时单位不知道这个情况,现在知道了,单位还是否有权利直接解除其劳动合同,如果不经过本人同意,盲目解除合同,会有什么后果?
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6年前的,如果是属于公司规章规定的情形可以解除,就没关系;没有明文规定的,盲目接触要支付6个月工资的经济补偿
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