收到新公司聘用通知书后，与原公司解除劳动合同，在约定的入职日期，新公司告知无法入_免费法律咨询_法律部落

收到新公司聘用通知书后，与原公司解除劳动合同，在约定的入职日期，新公司告知无法入职诉求新公司给予失业期间的经济赔偿与社保赔偿，年终奖损失，入职体检费用，已经面试及体检的请假和交通费

2019-10-21 11:19

共1个律师回复

孙律师

回答数：445

您好，属于民事纠纷，您可以起诉至法院。如果您需要律师服务，可以与我们联系。

2019-10-21 11:19:03

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