收到新公司聘用通知书后，与原公司解除劳动合同，在约定的入职日期，新公司告知无法入职 诉求新公司给予失业期间的经济赔偿与社保赔偿，年终奖损失，入职体检费用，已经面试及体检的请假和交通费