您好，如果有买社保，但没有签订劳动合同的，可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年时间里的二倍的工资。并向你支付相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。