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2019-08-24 15:49:18
能的，劳动者付出劳动，用人单位就应当按照劳动合同约定支付劳动者工资。 当劳动者自离造成用人单位时，劳动者应当承担赔偿责任。 劳动者应当依法离职，试用期提前3天告知用人单位，3天后离职属于合法。
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请问一下上班十多天,因为有事突然离职可以拿到工资吗？我是7月30日上的班，上到8月十多号,老板说公司有规定离职要提前一个月申请,所以不发八月份的工资,只发七月份两天的给我,这种情况可以拿到八月份的工资吗？没有签劳动合同
2019-08-24 15:49能的，劳动者付出劳动，用人单位就应当按照劳动合同约定支付劳动者工资。 当劳动者自离造成用人单位时，劳动者应当承担赔偿责任。 劳动者应当依法离职，试用期提前3天告知用人单位，3天后离职属于合法。
