因员工违反公司规定待岗,可以解除劳动合同要求补偿吗_免费法律咨询_法律部落

因员工违反公司规定待岗,可以解除劳动合同要求补偿吗

2019-06-26 15:05

共1个律师回复

杨律师

回答数：774

您好，员工自己主动离职的，不会有补偿。

2019-06-26 15:05:10

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24132 人今日律师解答 45603 条

相关推荐

交通事故需要赔偿什么 1回答

交通事故一方无力赔偿医药费可以伸请农保吗 1回答

一个星期内检察院出批捕结果还有必要请律师吗 1回答

你好，我想资询一下，一个企业营业执照没换，来回换老板，对工人有影响吗 1回答

担保人不去签合同会不会被投诉 1回答

给员工写工资申请书怎么写 1回答

事故,对方提供的病情介绍书严重作弊涉及骗保,如何投诉 1回答

我前后欠了两个人两笔欠款一个人欠50万一个欠60万,我名下只有一套房产价值40万其余什么都没有,欠50万的债主向法院起诉并且申请保全了我这套房产，那另一个欠60万的债主还能申请保全我的这套唯一的房产吗？法院会怎么执行我的房产？ 1回答

在天津滨海新区有处理交通事故的人吗 1回答

委托书办理公证夫妻一方没有到场没有提供相应的手续没有签字公证委托书是否有 1回答

上海地区犯强奸未遂还没有调查清楚能不能取保候审 1回答

开发商说权属书不见了，找不到不给办房产证，能怎么解决? 1回答

冒充民政局工作人员催人去离婚 1回答

押车，利息结不出之后，被当黑车卖掉了 1回答

介绍扶贫乡村道路工程收业务费4万违法吗 1回答