你好,公司产能被买断,在离岗体检时检查有疑似职业病,第二次复查结果还没出来,如果这时候签字领取补偿金,解除劳动合同,如果有结果鉴定有职业病,公司还管吗?还有就是检查观察这期间的生活费是多少呢?
回答数:862
好,这个可能是管,但是就比较复杂了
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