今年年后因疫情影响全市封城,小区封禁20天。单位通知在家不上班工资待遇不变。疫情结束后上班改变班制,导致这个月超过劳时。整月上班达到200多小时。单位说在家的20天顶替或者还班。请问这是否合法
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你好,这种情况是不合法的
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