今年年后因疫情影响全市封城,小区封禁20天。单位通知在家不上班工资待遇不变。疫情结束后上班改变班制,导致这个月超过劳时。整月上班达到200多小时。单位说在家的20天顶替或者还班。请问这是否合法

2022-03-29 13:39
1个律师回复
咨询我

你好,这种情况是不合法的

2022-03-29 13:39:40

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26878今日律师解答 43061

相关推荐
公司被起诉对法人的征信有影响吗 1回答
行人醉酒殴打出租车司机 1回答
因家暴离婚,登记在女方名下的财产属于共同财产吗 1回答
协议养孩子的一方不给孩子交学费怎么办 1回答
工伤赔偿计算方式 1回答
劳动局规定至少上多少天辞职才有工资 1回答
一般农田现在水田可以做光代吗建设光伏吗?有这样政策吗? 1回答
客户要求工商所鉴定过期商品质量 1回答
建房审批部门审批流程 1回答
在微商那里买了衣服,货不对款不给退 1回答
关于股权方面的律师 1回答
房子不想卖了但买方也付款了合同没拿到手怎么办 1回答
帮助网络信息罪可以判缓刑吗 1回答
国家允许学校补课吗 课后服务课给我们上正课 还要我们每个人交280 违法吗 1回答
我到58同城找工作,他叫我来面试,然后我人到了之后就要我交365块钱,然后给我个就业卡服务平台,叫我到就业服务平台上找工作,然后365块钱要签到90天才可以体现,有什么办法可以举报吗 1回答
查看更多