公司口头辞退员工,一周后又口头通知员工调岗上班,员工应该怎样维护知己的合法_免费法律咨询_法律部落

公司口头辞退员工,一周后又口头通知员工调岗上班,员工应该怎样维护知己的合法

2019-10-09 21:26

共1个律师回复

易律师

回答数：782

对方已经无理由辞退劳动者，可以直接选择去劳动局申请劳动仲裁，要求对方支付经济补偿金

2019-10-09 21:26:48

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