未按照公司规定作息时间上班被辞退会有赔偿么

2019-09-09 20:56
1个律师回复
咨询我

根据《劳动合同法》第三十九条(二)款之规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

2019-09-09 20:56:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24900今日律师解答 43278

相关推荐
夫妻不在一起7年怎么离婚 1回答
任村支书期间因陪客商吃饭回家途中发生事故算不算工伤 1回答
在部队范诈骗罪判刑安置费还给吗 1回答
被客人投诉未坐车收费怎么申诉 1回答
私自制造氯化汞犯法不 1回答
你好,咨询一下,房产兄弟姐妹放弃书怎么写 1回答
刑事案件管辖权,先管辖了,后有明确规定,怎么办 1回答
规章制度里写不给周末休息,合法吗 1回答
平时公司上班工资五六千五险一金后基本不用交税,这个月有比外快收入一万五!公司发工资时会自动交税吗? 1回答
孩子判给他了 但是从未接走 1回答
维权补偿款,维权代表擅自给全体业主买了东西,,违法吗 1回答
对方全责质耳朵残疾4级赔偿标准(交通事故) 1回答
担保人被起诉提前没有知情权吗没有 1回答
租出去的田地,在未经同意的情况下修路怎么办 1回答
饭店处罚申诉书怎么写 1回答
查看更多