未按照公司规定作息时间上班被辞退会有赔偿么

2019-09-09 20:56
1个律师回复
咨询我

根据《劳动合同法》第三十九条(二)款之规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。

2019-09-09 20:56:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24856今日律师解答 52844

相关推荐
醉驾人被拘留车子怎么办 1回答
规章制度里写不给周末休息,合法吗 1回答
我在杀猪厂干活被抓了会坐牢吗 1回答
婚后出轨男方出轨后我有证据视频可不可以要过两个孩子的抚养权 1回答
门上贴广告怎么处理可以得到维权 1回答
个人非法整形怎么举报 1回答
同一个案子,有三个被告,被告不同意把自己的信息透露给其他被告,怎么办?起诉书上的三个被告该怎么写呢? 1回答
拍卖有经济纠纷可以退保证金吗 1回答
我想咨询一下我老公因醉驾在新疆疏勒县看守所被判一个月,日期为2019.8.6到2019.9.6 9.6号本应该刑满释放,但至今不放人,父母身体都不好,母亲查出尿毒症,我因为马上要生孩子再加上一个人在家又要带大宝现在需要他,但那边不放人,针对这个事怎么处理一下 1回答
租出去的田地,在未经同意的情况下修路怎么办 1回答
盗窃摩托三轮10000能判多长时间 1回答
被人威胁上床 想报警但是证据被我误删了 怎么办 1回答
110报警中心在线咨询 1回答
单位解散赔偿还没算公司要求签解除劳动合同通知书合法吗,通知解散以后,十天交我们搬走,赔偿还没谈,我们是否该搬走 1回答
夫妻过几年男方的财产可以分割 1回答
查看更多