我是劳务派遣员工，派遣到乙方单位上班，我们和甲方签的合同是8小时制，每周40小时。但是我们在乙方上班时间完全违反合同，是上24h休24h，相当于每天上12h，我想去劳动仲裁委员会申请补偿我合法加班费，可以么？该怎么申请呢？谢谢律师