根据我国《民法典》的规定，如果他人在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在这种情况下，如果您认为雇主应该赔偿您的医疗费、误工费等损失，并且雇主没有明确表示不会赔偿或者已经支付了部分费用，您可以向法院提起诉讼要求对方赔偿。 关于后续的二次手术费用，这通常属于额外的医疗费用，您需要与医生沟通并了解相关的收费标准和保险覆盖情况。如果雇主愿意承担这部分费用，那么您可以直接从雇主那里获得赔偿；如果雇主不愿意承担，那么您可能需要寻求其他途径来解决这个问题。 请注意，在进行任何法律操作之前，建议您先咨询专业的法律顾问以获取更准确的信息和建议。