首先，根据您的描述，您和您的公司已经超过了正常的工资发放周期。这种情况可能违反了劳动法中关于工资支付的规定。 其次，如果您的公司正处于破产重整阶段，那么可能会有以下几种情况。 债权人向法院申请对公司的资产进行拍卖或执行。 公司的债权人有权要求公司偿还其债务，并优先于其他债权人的债权得到清偿。 在破产重整过程中，公司可能会重新安排债务偿还计划，以确保所有债权人都能够得到适当的补偿。 在这种情况下，您可以考虑采取以下措施来维护自己的权益。 联系当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局，了解自己是否有权利获得相应的赔偿。 与公司管理层沟通，表达您的不满和要求，看能否达成一致。 如果公司无法按照法律规定及时支付工资，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报，寻求帮助。 请注意，具体的情况需要根据实际情况而定，建议在处理此类问题时，咨询专业的法律顾问。