尊敬的客户， 首先，请允许我向您表达最诚挚的理解和支持。在您的情况下，与老板失去联系已经长达两周之久，这无疑给您带来了极大的困扰和焦虑。 在这种情况下，如果老板突然失踪，确实需要谨慎处理以避免潜在的风险和法律后果。以下是一些建议。 保持冷静。面对这种情况时，保持冷静是关键。尽量避免情绪化的反应，因为这可能会让您做出不理智的决定或采取可能带来负面影响的行为。 寻找替代联系方式。尝试通过其他方式（如电子邮件、社交媒体等）联系到老板。有时候，即使老板不在公司内，也可能通过这些渠道与他们取得联系。 考虑寻求法律帮助。如果您担心自己没有足够的资源来应对这种状况，可以考虑聘请一位法律顾问。专业的法律意见可以帮助您更好地了解自己的权利，并指导您如何保护自己的利益。 记录所有相关证据。确保保留所有的沟通记录、会议纪要、邮件副本以及其他可能证明老板存在的重要文件。这些材料将有助于证明老板的存在以及任何试图联系他们的努力。 考虑报警。如果长时间找不到老板且没有任何线索表明他们仍然活着，您可以考虑向警方报案。虽然这不是唯一的选择，但在某些情况下，这可能是您保护自己免受进一步伤害的最佳途径。 最后，重要的是要记住，无论情况多么艰难，都要保持积极的态度并尽可能地采取行动。希望以上建议能对您有所帮助。如果您需要更具体的法律建议或者有任何疑问，请随时联系我们。祝您一切顺利！