单位解聘员工怎么补偿

2020-12-13 12:25
1个律师回复
咨询我

您好,用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;

2020-12-13 12:25:19

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24108今日律师解答 45360

相关推荐
侦查阶段取保候审最后会判多久 1回答
男女朋友关系 男方私自把套取了导致怀孕我们两个现在还没有做好结婚准备只能打胎 男方答应赔偿一万四 但是现在还欠钱没有给 我因为打胎现在有抑郁焦虑症现在无法工作了 可以起诉他吗 1回答
被客户要求赔偿怎么办 1回答
你好在吗我之前接手一个店铺,现在不想弄了,有纠纷尾款,我不给了可以吗 1回答
我在辽宁省大连市工地上做木模受伤了,鉴定报告为10级伤残,老板非问我要多少钱 1回答
劳动期限超过10后,解除劳动合同应该获得赔偿吗 1回答
强险照成死亡,赔偿用投保人签字? 1回答
在工地上出了工伤事故老板不承认 1回答
360借条是正规的吗? 1回答
随军家属离婚后工作可迁回原籍吗 1回答
大四还没毕业的实习生 现在在公司培训阶段 公司让我们考虑签所谓的服务协议 不知道能不能签 1回答
新车被撞如何索赔折旧费 1回答
合伙中途退出怎么算账 1回答
被诈骗的钱立案后可以追返吗 1回答
打架轻微伤拖得越久越好吗 1回答
查看更多