你好，我已经在公司工作一年零四个月，没有签合同，没买社保，工资也因工程款未批从六月推迟到现在都没发，准备年底拿到工资后离职，但是担心提前申请会被找理由扣绩效，这种情况不提前告知公司就直接离职是否合法？对后续通过法律途径要求公司补偿有影响吗？如果我要求公司进行赔偿，需要通过什么途径，准备些什么东西呢？