员工离职经济补偿金标准是怎样的_免费法律咨询

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己经经过劳动仲裁,现以申请法院强制执行,对方拿出劳动合同此时首无法律意义 1回答

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请问签订三方协议后，协议第一条标的是：乙方为未就业的全日制应届毕业生并已向用人单位介绍自己情况，通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期内报到。之后有条款：甲方有下列情况之一的，乙方可解除协议，不承担违约责任: 1 . 经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的; 2 . 不履行本协议，侵犯乙方合法权益的; 如果毕业生和公司签订了三方，但是签订时并未协商入职时间，而等学生毕业后公司以领导被封为由拖延学生入职，那请问被拖延的这段时间学生没有社保没有收入甚至还有租房支出。 1回答

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秦律师

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