员工发生工伤，停工留薪期内，工资是按其正常出勤的全薪工资支付，还是按其发生工伤前_免费法律咨询_法律部落

员工发生工伤，停工留薪期内，工资是按其正常出勤的全薪工资支付，还是按其发生工伤前12个月的平均工资支付？

2019-07-25 13:55

共1个律师回复

杨律师

回答数：347

员工工伤，停工留薪期间的工资应该按照原工资福利不变由单位按月支付，所以是按照之前的应发工资计算。同时要扣除的社保和公积金也是要扣除的。

2019-07-25 13:55:29

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