您的情况涉及到劳动争议和合同纠纷。首先，您有权要求对方按照合同约定支付材料费。如果合同中有明确的违约责任条款，您可以据此主张赔偿。其次，如果您不想续约，可以考虑直接与雇主沟通解除合同并索要剩余材料费用。 请注意，具体的法律适用和解决方案可能会因地域和具体情况而有所不同。建议您详细阅读相关法律法规，并寻求专业的法律顾问帮助，以确保自己的权益得到保护。同时，及时收集和保存相关证据，如合同副本、工作记录等，有助于维护自己的合法权益。