您好，我想咨询您下，我在一家民营企业工作，使用期间辞职了，没有合同，一开始文员，后来一个月被调到了工地上当监护，老板让我记工人的工时，我记了几天就让另外一个女孩子帮我记工了，后来我辞职了，公司也同意了，现在他拖着工资不给，说要对过工时在发工资，请问这合理吗？我可以要回我的工资吗