我老公在工地上班,当初跟项目经理谈好的一个月一万的工资,试用期3个月,每个月按百分之七十的工资发放,现在干了4个月,前三个月都是六千多的工资,第四个月依旧是六千多,如果是按百分之七十算的话根本到不了1万的工资,今天项目经理突然说试用期就只有那六千多的工资,剩下的没有了,新员工第四个月开始只有6500,但是跟我老公一起来的几个员工都是发的七千,现在辞职还不同意,该怎么办
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您好,试用期工资不得低于转正后工资的80%,您可以向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁
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