微信跟人事和主管提了离职，只有10多天，没有满30天，15号走，不要半个月工资了_免费法律咨询_法律部落

微信跟人事和主管提了离职，只有10多天，没有满30天，15号走，不要半个月工资了，违不违法,有没有影响

2022-06-13 23:36

共1个律师回复

孙律师

回答数：638

您好，这种情况建议双方协商处理

2022-06-13 23:36:36

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28330 人今日律师解答 47580 条

相关推荐

我有两个户口，姓名年岺不样，一个是多年不用的，一个一直都在用是常住户口养老医保慢性病等都是用这个户口办的，我想注销长久不用的户口行不行。 1回答

买的奶粉过期，小，喝了之后拉肚子，找商家，他不承认，应该怎么办 1回答

判缓刑能移民哪个国家 1回答

网上社保转移办理流程，以经给了个转移联系函LxH21024220220660144还须要怎么办理谢谢 1回答

在琴行实习，没有上课，辞职后不发工资 1回答

父亲网络帮信罪刑满出来，影响孩子入党吗？ 1回答

您好，我想咨询一下，我的公司老板，想让我写一个书面的东西证明我的同事，上班时间干与工作无关的事情。可我没有照片或视频证据啊。请问，这个问题怎么解决。到劳动仲裁人家问我要证据，我可怎么办啊？我也不想作证，有什么法律条款能让我回避这个问题吗？ 1回答

没有房产证没有租房合同,孩子上小学怎么办 1回答

没有结婚证算夫妻吗 1回答

拆迁没有签约，出具的安置协议书违规 1回答

你好！请问一下电工证真假怎么查询 1回答

林权证抵押 1回答

酒驾处罚后多长时间可以学驾照 1回答

如果我支付宝代收款跑路了犯法么 1回答

投诉联通公司怎么投您好 1回答