分手协议有孩子要怎样写才有效?_免费法律咨询

拖欠人工工资我该怎么办 1回答

事后抵押登记可不可以起诉撤销？ 1回答

保外就医结束后还要服刑吗 1回答

二审被上诉人是原告是被告 1回答

请问秦皇岛6+1反迁房，收物业费和停车费合理吗 1回答

人为的因素厂房机器烧了职工要承担吗 1回答

我老公是农民工，在企业上班，为了缩小年龄，写了别人的身份证号交了社保，现在以第一档案退休一年多了，就是领不到养老金 1回答

老人在超市因货物绊倒超市应该负责任吗 1回答

故意伤害右尺骨远端骨折会被判刑吗 1回答

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幼儿园老师没有劳动合同,突然离职,没有给他工资,他要起诉 1回答

别人把我电动车卖了犯法不 1回答

我想请问一下我是五月二十开始在壹兜麦香上班的过了试用期已经签订了劳动合同劳动合同是长期工的每月工资3200 当月工资下月底发六月底已收到五月工资七月初口头向店长申请过离职但是七月十四号因为个人原因无法继续上班被告知七月份及六月份的工资不予发放现在问公司索要工资公司呢要按照短期工2800一个月算给我并且要扣除我七月份百分之二十的工资这样合法嘛后来告知我合同上写着不满一年是1800一个月给我算这个合理合法嘛现在我们双方因为工资怎么算的问题僵持不下能麻烦您告知我法律上六月份及七月份的工资应该怎么算 1回答

关于彩礼纠纷应该到哪部门解决 1回答

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秦律师

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